Formation à l’utilisation de LinkedIn
Réseau social professionnel incontournable, LinkedIn est plébiscité, tant par les salariés que par les entreprises. Et malgré la création de votre profil ou de votre page entreprise, vous ne voyez pas comment cet outil peut s’intégrer dans votre stratégie de marketing et de communication. Découvrez comment y remédier à travers notre formation.
La formation, un atout pour les entreprises et les salariés
La formation joue un rôle fondamental au sein des entreprises. En obtenant de nouvelles connaissances et en développant leurs compétences actuelles, les salariés sont plus épanouis, ce qui contribue à leur fidélité. En parallèle, votre entreprise améliore ses prestations et propose une valeur ajoutée supplémentaire à ses clients.
Comme évoqué précédemment, LinkedIn est une plateforme incontournable dans le monde professionnel : plus de 30 millions de Français sont inscrit à ce réseau social, chacun ayant des objectifs qui leur sont propres. Que vous souhaitiez étendre votre réseau professionnel, effectuer une veille sur votre métier et secteur d’activité, rechercher un travail ou recruter, LinkedIn est un canal à ne pas sous estimer.
La création d’un compte ou d’une page ne suffit pas : il s’agit de les compléter et de les animer pour leur octroyer la meilleure visibilité possible, afin de pouvoir atteindre les objectifs que vous vous serez préalablement fixés.
Un programme adapté à vos besoins
L’utilisation de LinkedIn peut être très vaste et variée. Certains utilisateurs vont l’utiliser pour construire leur réseau professionnel, d’autres s’en serviront comme outil de prospection. Du côté des entreprises, LinkedIn peut s’avérer utile pour faire vivre leur marque employeur ou mener une campagne de recrutement.
Parce que vos objectifs et besoins sont différents, netao adapte son programme de formation en conséquence. Un « tronc commun » dans cette formation est tout de même proposé, afin de vous familiariser avec le réseau social et son interface, mais une majeure partie du programme est pensée pour correspondre à vos attentes spécifiques.
Le tronc commun de notre formation LinkedIn répond aux objectifs suivants :
- Apprendre à créer un profil et une page entreprise.
- Apprendre à optimiser un profil et une page entreprise.
- Apprendre à créer du contenu et à le programmer sur le réseau.
- Apprendre à envoyer et consulter ses messages privés.
- Apprendre à comprendre le fonctionnement de la visibilité sur LinkedIn (visibilité de votre profil, de vos publications, etc).
Puis, selon vos besoins, notre formation LinkedIn est en capacité de vous donner les clés pour :
- Publier une offre d’emploi.
- Rechercher les profils cohérents pour étendre votre réseau.
- Transformer LinkedIn en outil de veille.
- Établir une stratégie pour générer des opportunités commerciales.
En fonction de vos besoins spécifiques, netao vous soumettra une proposition de formation qui répondra à l’ensemble de vos attentes.
Qui peut participer à cette formation LinkedIn ?
Cette formation pour apprendre à approfondir vos connaissances sur LinkedIn s’adresse principalement aux :
- Chefs d’entreprise qui souhaitent renforcer leur visibilité et celle de leur société sur ce réseau social.
- Directeurs des Ressources Humaines qui souhaitent s’appuyer sur LinkedIn pour leur stratégie de recrutement et de marque employeur.
- Salariés d’un service marketing et communication qui seront amenés à animer une page LinkedIn.
- Commerciaux qui souhaitent connaître les rouages de LinkedIn pour se créer des opportunités de contact pour développer leur portefeuille client.
Toute personne à la recherche d’un emploi et qui souhaite utiliser LinkedIn pour l’aider à être recruté dans sa future entreprise.
Cette formation ne s’adresse pas au public suivant :
- Étudiant actuellement en formation de marketing et communication digitale.
- Community Manager ou Social Media Manager.
Pourquoi choisir netao pour votre formation LinkedIn ?
Votre formation sera assurée par des intervenants expérimentés dans leur domaine de compétence.
Notre équipe webmarketing a formé plusieurs dizaines de clients à l’utilisation de ce réseau social au cours des cinq dernières années. Nous sommes également intervenus à l’occasion de la soirée « le quai des réseaux » à Quimper en 2024 pour sensibiliser une cinquantaine de chefs d’entreprise à l’utilisation de LinkedIn pour la visibilité de leur société.
netao propose également un accompagnement en planification éditoriale et création de contenu sur LinkedIn pour une cinquantaine de clients dans le Finistère, et plus généralement en Bretagne. Ces stratégies et ces contenus génèrent mensuellement des centaines d’engagements, apportant ainsi de la visibilité pour les entreprises concernées.
Nos réponses à vos questions sur la formation Linkedin
Combien de temps dure la formation LinkedIn de netao ?
La session de formation peut varier d’une demi-journée à une journée complète en fonction des besoins que vous avez exprimés au préalable. La durée totale de la formation vous sera communiquée en amont de votre achat.
Quel est le niveau requis pour participer à cette formation LinkedIn ?
Aucune notion n’est requise pour participer à cette formation – nous acceptons aussi bien des utilisateurs qui ne se sont jamais inscrits sur LinkedIn, que ceux qui ont un profil qu’ils utilisent très occasionnellement.
La formation LinkedIn est-t-elle prise en charge par l’OPCO ?
Vous pouvez bénéficier d’un financement pour la participation à cette session de formation. Pour plus d’informations sur son coût et ses financements, contactez-nous grâce à notre formulaire
Cette formation WordPress peut-t-elle s’effectuer en visio-conférence ?
Nous ne proposons pas de formations en visio-conférence. La totalité des formations s’effectue en présentiel, soit dans nos bureaux à Quimper dans le Finistère, soit directement au sein de votre entreprise.
De quels outils avez-vous besoin pour participer à cette formation ?
Vous aurez besoin d’un ordinateur pour assister à cette formation.
Quel est le ratio en pratique et théorie dans cette formation ?
Tout dépend des objectifs que vous vous fixez en début de formation. L’aspect théorique représente en général un peu plus de la moitié du contenu – l’apprentissage de l’interface de LinkedIn est plus rapide et instinctif que la compréhension de ses codes, de son fonctionnement et de la stratégie adaptée à mettre en place.
